Este taller tuvo lugar en el Centro Cultural Español los días 5 y 7 de agosto del presente año y contó con el aporte y participación de la Internacional de Servicios Públicos (ISP), con el soporte técnico de la Organización Internacional de Trabajo (OIT) y del Movimiento Diversidad, organización que trabaja por los derechos humanos de las personas LGBT.
Durante el taller se desarrollaron actividades tendientes a sensibilizar e informar sobre temas relacionados con la diversidad sexual y género, así como con la formulación misma del protocolo, cuyo propósito es facilitar a los sindicatos la atención de situaciones por discriminación laboral basadas en la orientación sexual e identidad de género.
Próximamente, se estará sistematizando esta experiencia y se estará socializando los resultados con el fin de validar dicho protocolo con todas las organizaciones sindicales que forman parte del Comité Inter Sindical y de otras más que estén interesadas. Asimismo, se realizarán más talleres de sensibilización para el personal y la membresía de los sindicatos.
A finales de setiembre estos protocolos serán presentados a la prensa con el fin de socializarlos más ampliamente, y de manera más específica, se le hará llegar a organizaciones sindicales nacionales e internacionales.
Los protocolos forman parte de un proyecto que derivará en una campaña dentro de los sindicatos que permita promover en los centros de trabajo los derechos laborales de las personas LGTB y combatir la discriminación basada en orientación sexual e identidad de género.
“A partir de este taller, el Comité Inter Sindical sobre Diversidad Sexual y Género de Costa Rica se vio fortalecido. Incluso, se ha generado mayor interés por parte de los sindicatos, especialmente los de la educación, que exigieron más actividades sindicales relacionadas con estos temas”, expresó Abelardo Araya Torres, Presidente del Movimiento Diversidad.
Esta iniciativa se lleva a cabo en momentos en que a nivel nacional hay un debate relacionado con el proyecto de ley que propone reconocer las uniones civiles y de hecho entre personas del mismo sexo. Este proyecto de ley permitiría avanzar, entre otros derechos civiles, aspectos relacionados con derechos que surgen del ámbito laboral.
* Comité Internacional LGTB de la ISP/IE
Directivo Nacional de ANEP
