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Mario Blanco Vado
LA NUEVA PROPUESTA GUBERNAMENTAL
La transformación de la Cesantía en el marco del Ajuste Estructural
La transformación del auxilio de cesantía ha sido una permanente aspiración de los trabajadores costarricenses y una consigna del movimiento sindical. En el planteamiento sindical, la cesantía debe ser un "derecho plenamente vigente y no una mera expectativa"(CATD/CNT: 1988,23). En ese sentido, debe pagarse al trabajador en todos los casos de terminación de la relación laboral y por el período de prestación del servicio, es decir, sin tope alguno.
Por Mario Alberto Blanco Vado

Hace algunos años (1993), a propósito de uno de los tantos proyectos para la transformación del auxilio de cesantía, la ANEP publicó un material de análisis sobre el tema. En ese entonces se señalaba ya a la iniciativa su tendencia hacia el fortalecimiento de la transformación del modelo socio económico emprendida por los sectores dominantes.

Hoy, nueve años después, como un aparente resultado del proceso de Concertación Nacional, nuevamente los sectores dominantes vuelven a la carga con su propuesta de transformación del auxilio de cesantía. Siendo que en esencia los señalamientos de entonces siguen siendo válidos, hemos tratado de complementar el análisis, y salvando las diferencias puntuales entre los proyectos de ley, reiteramos nuestras apreciaciones. Se trata de fomentar la discusión más allá del texto puro y simple de un proyecto de ley, tratando con ello de que al menos al interior del movimiento sindical se aclaren los alcances de la propuesta actual.

Para esos efectos, hemos actualizado el trabajo anterior, complementándolo además con dos anexos específicos: el texto del Acuerdo de Concertación Nacional, y el Proyecto de Ley presentado por el Poder Ejecutivo al conocimiento de la Asamblea Legislativa en los días recientes, denominado como Ley de Protección de los Trabajadores.

San José, 23 de Agosto de 1999


Albino Vargas Barrantes
Secretario General
ANEP

 
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Edición a cargo de: Martín Rodríguez E.
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